올해부터 주52시간제가 중소기업에 본격 적용(50~299인 1월, 5~49인 7월)되면서 어려움을 겪는 기업들이 많을 것으로 예상됩니다.

이와 관련하여 주52시간제 도입 시 활용 가능한 유연근무제(탄력․선택근로제) 주요 개정사항과 ​중소기업 근로시간 단축 가이드 자료를

별첨과 같이 안내드리오니 필요하신 기업은 활용하시기 바랍니다.

※ 유 첨 : ① 2021년 유연근로제 개정사항 안내 1부. / ② 중소기업 근로시간 단축 가이드 1부.